ハイブランドの世界は激しい競争。毎シーズン、新しい商品が求められるが、どのようにして時代の先を行く革新的な商品企画を生み出すのか？高級ブランドでありながら、過去にはジュエリー専門だったブランドが総合アクセサリーブランドへと変革を狙う。その…

1.交渉の成功の鍵とは？ 交渉の成功の最大の鍵は、相手の立場やニーズを理解し、共感を得ることにあります。 相手の立場を理解する: 会社や上司の立場から、どのような懸念や期待があるのかを予測し、それに応える形で提案を構築します。 利益を共有する: あ…

社内で新しい事業やプロジェクトのアイディアを持っているけど、具体的にどう提案すれば良いかわからない。そんなあなたのための、社内提案の3つのキーポイントを紹介します。 1.アイデアを具体化し、わかりやすく伝えることを考える あなたのアイディアがど…

「何かやりたい」と感じながら、具体的なアイデアが浮かばない... もやもやしていても大丈夫、もやもやしているだけであなたはエラい。 もやもやする気持ちは、新しい可能性への糸口「もやもや」とは、内なる情熱と現状のギャップから生まれるもの。自分の興…

高級ホテルの本当のおもてなしとは何か。数多くの観光客やビジネスマンが訪れるその場所で、彼らにどうしたら心からの安らぎや喜びを感じてもらえるのだろうか。今の会社のやり方を変えたい。彼女はそんな思いを抱いて「社内起業学」を受講した。国際ブラン…

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過疎化や少子高齢化が進む日本。地域活性化は今、多くの自治体が直面する課題ですが、特に地域のブランディングやプロモーションは人材不足もあり、難しい現状があります。 そこで、「社内起業学」卒業生で大手広告代理店出身のYさんが立ち上がりました。彼…

こんにちは「社内起業学」教授のデュークです。 「社内起業学」卒業生のその後の活躍ぶりの報告が続々届いています。今回ご紹介するのは、なべさん 国内コンサル会社にお勤めです。彼と私はもともと酒友として全国を一緒に飲み歩く仲間です。その彼が”会社を…

社内起業に適した個人の素養や資質は、リーダーシップ、創造性、リスク対応力など、特定のスキルや性格特性が求められます。以下、すべての資質を最初から兼ね備えている必要はありませんが、これらを意識して自己改善をしていくことで、成功への可能性を高…

「海外展開」の背後にあった大きな壁。異国での起業、市場をゼロから築くストーリー 福利厚生サービスは、日本では会員企業も多く人気のサービスだ。しかし、国外では福利厚生サービスそのものが、まだ浸透していない。特に成長中の発展国で、労働者人口が増…

社内起業とは？新たなビジネスの形態 社内起業は、一見すると矛盾するような言葉に感じられるかもしれません。従来、起業とは独立した形で新しい事業を立ち上げることを指す言葉として使われてきました。しかし、時代は変わり、大企業内で新しい事業やプロジ…

1. アイディアを現実に！自分の企画を社内で形にしたい人 いいアイディアや企画を頭の中で描けたとしても、多くの人が一歩を踏み出せず、アイディアを棚上げしてしまいます。「どうやってこれを実現するか？」そんな疑問を抱えるあなたに、社内起業学では具…

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社内起業の失敗と評価 社内起業は、一般的には大きな成功やイノベーションを目指す取り組みと捉えられることが多い。しかし、実際には、10の試みのうち成功するのは1つ未満。それでも、失敗とされるその他の試みが、企業にとって無駄であるとは限らない。社…

自由大学は「大きく学び、自由に生きる」をテーマに様々な講義を提供する学びの場。その中でも、10年以上にわたり続く名物講座「社内起業学」が、この秋も10/28(土)にスタートします。 この講座は、社内で新しい事業やプロジェクトを実現したいと考える皆様…

「やりたいことはあるけれど具体的なステップがわからない」「社内での交渉方法って？」そんな声を持つ方々へ、社内起業学がその手助けをします。 「現状を打破する」 強い意志を持つ人たちが受講生として集まります。社内起業制度が会社になくても大丈夫で…

「社内起業」や「社内ベンチャー」と聞いて、どのような印象をお持ちでしょうか？ 新しい挑戦に興味がある方々に、会社の中で自らのアイディアを形にする方法をご紹介します。 自由大学が提供する「社内起業学」は、新しい事業を生み出すだけでなく、皆さん…

「なにかやりたいのだけど、なにをしたいか分からない」ともやもやしている人にエールを贈ります。大丈夫です。 もやもやしているだけであなたはエラい。現状からなにかを変えようと考えているだけでそれはスタート地点なのです。 自分のやりたいことが決ま…

人事担当者の目線からすると、多くの求職者の中から「この人は絶対に採用したい！」と感じる人材は一握りです。それでは、人事がそのように感じる求職者には、どのような特徴があるのでしょうか。 1. 適切な自己PR 良い自己PRは、自分の経験やスキルを適切に…

リーダーシップとは、組織やチームを適切な方向に導く能力のことを指します。多くの人がリーダーシップを技術や知識の伝達と捉えがちですが、実はメンタル面でのリーダーシップが非常に重要であることを忘れてはなりません。 1. メンタルの安定性がもたらす…

多くのビジネスマンが経験することでしょう。「成果を上げているのに、出世できない…」。その背後には、人間関係の質が大きく関与していることが考えられます。実は、業務だけでなく、業務外の取り組みが、この人間関係を強固にする鍵となるのです。 1. 業務…

時間はすべての人に平等に与えられる唯一の資源です。しかし、成功者とそうでない人の間で、この時間の使い方には大きな違いが見られます。成功者たちが実践している時間管理術を学び、日常の生産性を高めるためのヒントを紹介します。 目次 優先順位の明確…

私たちが仕事をする上で、成果や結果を出すことは非常に重要です。しかし、出世を果たすためには、目に見える成果だけでなく、その裏に潜む”見えない”努力もキーとなります。では、何がその”見えない”努力なのか、深掘りしてみましょう。 目次 1. コミュニケ…

近年、ビジネスの世界は驚異的な速さで変化しています。テクノロジーの進化、グローバルな競争、そして不確実性が高まる中で、単に専門的な能力やスキルを持つだけでは、出世のチャンスを掴むのが難しくなってきました。そこで注目されるのが「適応力」です…

採用担当者の心を動かすアピールやキーワードが入力済みの履歴書(EXCELファイル)があったらいいと思いませんか。履歴書をパソコンで作るメリットは ・実は採用する側にとっても読みやすい。・追加/修正が簡単・何枚でも何回でも印刷できる。・書式を好みで変…

退職代行サービスの利用メリットと注意点を考えてみました。 1. 退職代行サービスとは 退職代行サービスは、従業員が直接雇用主に退職の意向を伝える代わりに、第三者がその手続きを代行するサービスです。これにより、退職を伝えるプロセスがスムーズに進行…

転職市場は、一見すると多くの求人情報で溢れているように思えます。しかし、その中には「実は求人が細かく指定されている」や「実際の仕事内容が曖昧」など、表面的な情報だけでは読み解けないこともあります。 1. 掲載されている情報の背後にあるもの 求人…

転職活動は、履歴書の作成や面接の準備だけでなく、心理的な側面も含む多面的な挑戦です。未知のフィールドへのステップというその性質上、さまざまな心の壁にぶつかることが多いです。このコラムでは、転職時に直面する可能性のある心理的ハードルと、それ…

転職を考える際、どの業界や職種に飛び込むかは非常に重要な選択です。これは単なる「今がアツい」業界を選ぶだけではなく、時代の変遷や社会のニーズを読み解くことで、将来的な安定と成長を兼ね備えた転職を実現しましょう。 現代の社会動向と業界の変化 2…